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四川四川出入境边防检查总站成都边检站一级警长及以下（二）
职位详细| 部门代码 | 164126 |
| 部门名称 | 四川出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 四川出入境边防检查总站 |
| 机构性质 | 中央国家行政机关省级以下直属机构 |
| 招考职位 | 成都边检站一级警长及以下（二） |
| 职位属性 | 公安机关人民警察职位 |
| 职位分布 | 其他职位 |
| 职位简介 | 属于公安机关人民警察，主要从事出入境边防检查、口岸限定区管理、审核签发外国人临时入境许可、防范查处非法出入境活动等工作。每年有探亲假和年休假，实行轮流倒班工作制，夜间执勤较多；薪资按人民警察待遇标准执行。 |
| 职位代码 | 300130001002 |
| 机构层级 | 市（地）级 |
| 考试类别 | 行政执法类 |
| 招考人数 | 1 |
| 报名人数 | 14 |
| 合格人数 | 14 |
| 专业 | 越南语 |
| 学历 | 本科及以上 |
| 学位 | 与最高学历相对应的学位 |
| 政治面貌 | 中共党员或共青团员 |
| 基层工作最低年限 | 无限制 |
| 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 否 |
| 面试人员比例 | 3:1 |
| 工作地点 | 四川省成都市武侯区 |
| 落户地点 | 四川省成都市武侯区 |
| 备注 | 1.2022年度应届高校毕业生（高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位）。2.大学英语等级考试四级通过或四级425分以上，英语口语和文字表达能力好，能熟练运用英语开展工作。3.按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检。对《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 4.按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行体能测评。5.按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。6.父母、配偶或子女已移居国（境）外的，有6个月以上非公派海外留学经历的，上述两类人员不得报考。 |
| 部门网站 | https://www.nia.gov.cn |
| 咨询电话 | 028-86022126 |
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